En fråga som kan hamna i skymundan då det kommer till arbetsmiljön på ett kontor handlar om städning. Många företag ser kontorsstädning i Stockholm som ett nödvändigt ont och som en detalj där man kan spara pengar. Man har städning – men man lägger också över en del av ansvaret på personalen där de anställda dels ska hålla efter på sina platser och dels exempelvis ska ansvara för att köket är rent. 

Fungerar detta? I många fall så leder detta till en sämre arbetsmiljö där irritation över misskötsel frodas. Vissa bryr sig och sköter sina åtaganden, andra gör det inte. Vi skulle säga att det handlar om onödiga konflikter och irritationer som kan förebyggas. Genom att utöka den professionella delen av kontorsstädningen i Stockholm så kan man som företag göra stora vinster – både sett till arbetsmiljön, trivseln och, faktiskt, även rent ekonomiskt. 

Vi tänkte här nedan ge några exempel på de fördelar som kommer av att välja en utökad och mer regelbunden kontorsstäd i Stockholm – enligt följande: 

• Trivsel. Trivs man så presterar man bättre. Detta syns i alla sammanhang och det spelar ingen roll om det handlar om det egna hemmet, idrott eller arbete. Regelbunden kontorsstädning i Stockholm ökar trivseln och därmed också prestationen hos de anställda. I slutändan skapas en välmående och produktiv arbetsplats. Att exempelvis var sak har sin plats leder också till att onödig tid på att leta efter saker försvinner. 

• Sjukdagar. Bakterier trivs i smutsiga miljöer och har er arbetsplats problem med att folk blir sjuka hela tiden så kan det vara läge att utöka städningen. Hur mycket kostar varje sjukanmälan och hur mycket pengar kan ni spara genom att ha folk på plats hela tiden? 

• Profil. Hur kontoret ser ut, upplevs och känns av besökare är ofta avgörande för hur det första intrycket av företaget blir. En smutsig miljö ger intrycket av ett slarvigt företag. En ren miljö ger ett intryck av en seriös partner som man gärna gör affärer med. Vilken intryck vill ni ge?